隨著業務的不斷拓展和人才需求的增長，2019年公司進一步加大應屆畢業生的招聘力度，從全國各對口專業院校招聘了60余名優秀的碩士和本科畢業生，充實了公司的人才隊伍。

      2019年7月5日，新員工報到，填寫入職表，核驗有關證件     

        為加深新員工對公司的了解，促進員工快速、平穩的融入公司環境，增強職工凝聚力、責任感與使命感，2019年7月6日，公司組織開展了入職培訓。       

      會議由常務副總經理房波主持。上午，首先由公司總經理王濤以《公司企化建設和發展前景》為題做了培訓報告。

      隨后，各分公司負責人分別介紹了分公司的基本情況，各部門負責人分別進行了安全管理、管理制度、薪酬福利和企業文化建設等方面的培訓。

      下午，特邀講師鮑明忠做了《新員工入職講座》的報告,新員工積極參與互動。

      晚上，公司舉行了歡迎宴會，公司領導與新員工一同聚餐，繼續加強交流增進感情。

      入職培訓是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。通過系統培訓學習，參訓員工對正維的發展歷程、現狀、未來和公司的總體情況有了進一步深入了解，對崗位知識、技術技能的理解更加的透徹，對自身及企業的發展更加充滿了信心。衷心祝福新同事在正維的職業生涯有一個良好的開端，我們也期待著這股新鮮的血液能與正維同成長，共繁榮!